Версия для слабовидящих

К сведению работодателей

12.02.2019
Согласно Письму Минтруда России от 01.06.2018 №15-4/10/В-4010 «Об обязанности работодателя провести специальную оценку условий труда» в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 г. В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426 «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Государственной инспекцией труда в Челябинской области организовано проведение внеплановых проверок по соблюдению требований охраны труда в части выявления нарушений работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Лица виновные, будут привлечены к административной ответственности.