Версия для слабовидящих

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

20.08.2014

В соответствии с Указом Президента РФ от 27.09. 2005 . N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (с изменениями и дополнениями) установлены следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или к стажу работы по специальности государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда в Челябинской области:

-  главные должности федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

-  ведущие должности федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- старшие и младшие должности федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

Стаж государственной гражданской службы, дающий право на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей, утверждаемым Президентом Российской Федерации.